Accent.jobs

Het bedrijf

Accent Jobs is een uitzend-selectiebedrijf opgericht in 1995 door Philip Cracco (CEO) en Conny Vandendriessche (COO). In oktober 2006 werd GIMV voor 33% aandeelhouder. Accent maakt deel uit van The House of HR, die naast Accent Jobs For People nog andere gespecialiseerde HR bedrijven omvat. Accent telt vandaag 649 vaste medewerkers en is actief in België, Nederland en Spanje met een netwerk van 198 kantoren en een geconsolideerde omzet van EUR 230 miljoen (2010). Accent richt zich op het hogere segment van de uitzendmarkt met een absolute focus op uitzendjobs met de optie op een vast contract.
Voor meer informatie: www.accent.jobs

De functie

Als uitzendconsultente ben je schakel tussen uitzendmedewerker en bedrijf.
Jij zal dé specialist worden in het recruteren en plaatsen van technische profielen.
Je job speelt zich grotendeels af binnen het kantoor. Je job bestaat uit twee delen: 80% bestaat uit het behalen van commerciële targets en 20 % uit administratieve taken zoals de loonsadministratie, invullen van sociale documenten en de opvolging van elke uitzendkracht.
De kantoorverantwoordelijke informeert je over de openstaande vacatures bij klanten en je bent vervolgens verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van geschikte kandidaten via verschillende instroomkanalen (cv-searchen op jobsites zoals Monster, Vacature,.. en/of contacten met scholen, aanwezigheid op jobbeurzen,...)
Je realiseert jouw commerciële targets door de juiste kandidaat op de juiste stoel te plaatsen. Je slaagt hierin door enerzijds een telefonische screening van kandidaten, het voeren van selectiegsprekken en het afnemen van testen en anderzijds door het vastleggen van sollicitatiegesprekken voor kandidaten.
Ook telefonische prospectie naar klanten en 'on-the-field' jobscouting behoren tot je functiebeschrijving.
Je rapporteert dagelijks aan je kantoorverantwoordelijke.
Tijdens locale netwerkeventen fungeert je als Accent- ambassadeur.
Je engageert je om Accent-gerelateerde Sales meetings en seminaries bij te wonen.

Uw profiel

Bij Accent Jobs For People geloven we er sterk in dat een diploma geen noodzaak is om succesvol te zijn in het leven. Leergierigheid, doorzettingsvermogen en positivisme daarentegen zijn de cruciale kenmerken van onze succesvolle mensen!
Een eerste werkervaring kan een troef zijn. Een sterke affiniteit met telefonisch contacteren van mensen is belangrijk voor deze job. Je maakt van telefonische prospectie je 2de natuur.
Je hebt een goede kennis van Office en Internet (Google, Linked-in, Gouden Gids,...).
Je bent op zoek naar een uitdaging. Je kunt omgaan met cijferdruk en krijgt een kick van het werken met commerciële targets.
Je put kracht uit je positieve ingesteldheid en dit werkt aanstekelijk voor je collega's.
Je stelt je altijd professioneel op naar klanten en dit wordt bekrachtigd door je charismatische en dynamische uitstraling.
Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld. Verder beschik je over een grote dosis creativiteit en durf je initiatieven te nemen.
Het is een pluspunt indien je kennis hebt van de uitzend-selectiesector en/of werken met jobsites. Ook kennis Frans is een pluspunt.

Het aanbod

We voorzien een intensieve trainingsperiode van 3 maanden, waarbij u "the way of working" aan den lijve ervaart door 'on-the-job learning' en een intensief trainingstraject waarbij je onze bedrijfscultuur, missie, visie, strategie, bedrijfswaarden en onze IT- tools leert kennen.
Je komt terecht in een Belgisch bedrijf dat anders is dan alle andere. The House of HR is een succesvolle, jonge en gedreven organisatie, die vooruit wil en één van de meest opvallende bedrijven is in zijn sector door de sterke marketingacties en de constante aandacht voor vernieuwing.
Een uitdagende en zeer gevarieerde functie in een sterk groeiend, professioneel bedrijf met een duidelijke strategie en met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke inbreng. We garanderen je dat niet langer dan 2 jaar op eenzelfde stoel zal zitten. Je kunt doorgroeien naar senior consulente of commercieel consulente.
Je komt terecht in een professionele, dynamisch omgeving die sterk target, incentive en teambuilding gedreven is. Proef van de dynamische en aanstekelijke spirit die onze jonge en sterk groeiende onderneming op de arbeidsmarkt zo kenmerkt, en laat je inspireren. Bijt je vast in de job en je zal gebeten worden door onze bedrijfscultuur!
Een marktconform salaris, met een vast en een variabel gedeelte.

www.accent.jobs/internejobs