Accent.jobs

Het bedrijf

Accent Jobs is een uitzend-selectiebedrijf opgericht in 1995 door Philip Cracco (CEO) en Conny Vandendriessche (COO). In oktober 2006 werd GIMV voor 33% aandeelhouder. Accent maakt deel uit van The House of HR, die naast Accent Jobs For People nog andere gespecialiseerde HR bedrijven omvat. Accent telt vandaag 649 vaste medewerkers en is actief in België, Nederland en Spanje met een netwerk van 198 kantoren en een geconsolideerde omzet van EUR 230 miljoen (2010). Accent richt zich op het hogere segment van de uitzendmarkt met een absolute focus op uitzendjobs met de optie op een vast contract.
Voor meer informatie: www.accent.jobs

De functie

Je start in de functie van consultant en daarin ben je dé schakel tussen uitzendmedewerker en bedrijf. Je groeit in het kantoor uit tot een sterke commerciële binnendienst onder de vleugels van jouw ervaren kantoorverantwoordelijke OF
Je gaat meteen de uitdaging aan om jouw eigen kantoor uit te bouwen.
Je rapporteert geregeld over jouw Trainee Management Programme met jouw area sales director en de talent manager om zo jouw verdere individuele traject te bepalen.

Uw profiel

Je bent ambitieus en weet dat je wilt doorgroeien naar een commerciële, leidinggevende functie binnen Accent. Je houdt van afwisseling en weet anderen te inspireren. Je hebt een bovengemiddeld academisch denkniveau en maximaal twee jaar werkervaring.
Je bent op zoek naar een uitdaging. Je kan omgaan met cijferdruk en krijgt een kick van het werken met commerciële targets.
Je put kracht uit je positieve ingesteldheid en dit werkt aanstekelijk voor jouw collega's.
Je stelt je altijd professioneel op naar klanten en dit wordt bekrachtigd door jouw charismatische en dynamische uitstraling.
Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld. Verder beschik je over een grote dosis creativiteit en durf je initiatieven te nemen.

Het aanbod

Tijdens jouw eerste jaar voorzien wij 192 uren opleiding. De eerste 3 maanden voorzien we een intensieve trainingsperiode, waarbij je "the way of working" aan den lijve ervaart door 'on-the-job learning' en een intensief trainingstraject waarbij je onze bedrijfscultuur, missie, visie, strategie, bedrijfswaarden en onze IT- tools leert kennen.
Je kunt doorgroeien naar senior consulente of jouw eigen kantoor uitbouwen, regiomanager worden ... of.. jouw eigen bedrijf opstarten.
Je neemt deel aan projecten en komt terecht in een denktank voor het management.
Je komt terecht in een Belgisch bedrijf dat anders is dan alle andere. The House of HR is een succesvolle, jonge en gedreven organisatie, die vooruit wil en één van de meest opvallende bedrijven is in zijn sector door de sterke marketingacties en de constante aandacht voor vernieuwing.
Een uitdagende en zeer gevarieerde functie in een sterk groeiend, professioneel bedrijf met een duidelijke strategie en met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke inbreng.
Een marktconform salaris, met een vast en een variabel gedeelte. Naargelang jouw traject wordt dit aangevuld met extra legale voordelen.

www.accent.jobs/internejobs